Mecem
Mecem ekibiyle Birkman Metodu TeamDiscovery ve koçluk sürecimizde takımda psikolojik güvenlik yaratmak, çatışmaları sağlıklı yönetmek, farklılaşan güçlü yönlerimizi ve ihtiyaçlarımızı yönetmeyi çalıştık.
Mecem ekibiyle Birkman Metodu TeamDiscovery ve koçluk sürecimizde takımda psikolojik güvenlik yaratmak, çatışmaları sağlıklı yönetmek, farklılaşan güçlü yönlerimizi ve ihtiyaçlarımızı yönetmeyi çalıştık.
Kalder Eskişehir Şubesi tarafından gerçekleştirilen 16. Kalite Şöleninde yer almaktan büyük keyif duydum. Endüstri 4.0’da İK’nın yeri, Dijitalleşme, Toplam Kalite Yönetimi ve İnsan Kapitali Yönetimi üzerine çok keyifli sohbetlerle dolu dolu bir gün oldu.
Norma Group Türkiye ekibiyle Birkman Metoduyla TeamDiscovery çalışmamızda güçlü yönlerimizi, ihtiyaçlarımızı, stres davranışlarımızı, ortak hedeflerimiz doğrultusunda farklı perspektifleri ve farklılaşan ihtiyaçlarımızı, farklılaşan güçlü yanlarımızı nasıl kurumsal bir avantaja çevirebileceğimizi, ekibimizde nasıl psikolojik güvenlik yaratabileceğimizi çalıştık.
NORMA Group Türkiye ekibi ile İnsan Kapitalinde Değişim Yönetimi eğitiminde İnsan Kapitali Yönetimi perspektifini, nasıl Psikolojik Güvenlik yaratabileceğimizi, yöneticiler olarak organizasyonel davranış bilimleri perspektifinden bakarak insan kapitali yönetiminde nasıl değişimi yönetebileceğimizi çalıştık.
Bakış Eğitim ve Danışmanlık ekibi ve katılımcı diğer Psikolog ve profesyonel Koçlarla Birkman Metodu ile SelfDiscoovery çalışmasında güçlü yanlarımızı, ihtiyaçlarımızı, stres davranışlarımızı nasıl yönetebileceğimizi, algı filtrelerimizi ve algısal kör noktalarımızı çalıştık.
Mobiltem ekibiyle, POET ortaklığında gerçekleştirdiğimiz eğitimde Liderlik, Takıma Lider Olmak, Takım Olmak ve takımda Psikolojik Güvenlik içinde çalışabilmek üzerine çalıştık.
AL-KOR Global System Supplier Türkiye ekibi Takım Lideleri ile gerçekleştirdiğimiz Birkman Metodu ile TeamDiscovery eğitiminde takım liderleri olarak farklılaşan güçlü yanlarımızı, ihtiyaçlarımızı nasıl ortak hedeflerimiz doğrultusunda kurumsal bir avantaja çevirebileceğimizi, hem de geliştirdiğimiz duygusal zeka yetkinliklerini yönettiğimiz ekipler üzerinde nasıl psikolojik güvenlik yaratmak için kullanabileceğimizi çalıştık.
Etki Aile Danışmanlık Merkezi’nin ev sahipliğinde Birkman Metodu ile SelfDiscovery çalışmamızda hem kendimizi, farkında dahi olmadığımız güçlü yanlarımızı ve davranışlarımıza yön veren ihtiyaçlarımızı, hem de farklı ihtiyaçlara sahip kişilerle olan ilişkilerimizi nasıl yönetebileceğimizi öğrendik.
Borusan Holding lider ve yönetici adayları ile Sezgisel Liderlik Eğitimini hem eğlenerek hem de liderlik potansiyellerimizi keşfederek ve bu potansiyeli nasıl kullanabileceğimizi öğrenerek tamamladık.
Toyota Türkiye Satış ve Satış Sonrası Bölge Müdürleri ile TeamDiscovery çalışmasında farklılaşan güçlü yönlerimizden, aynılıklarımızdan, farklılaşan ihtiyaçlarımızdan doğan potansiyel çatışma alanlarını nasıl sağlıklı bir şekilde yönetebileceğimizi, güçlü yanlarımızı ve farklılaşan ihtiyaçları kendi ekibimizde ve yönettiğimiz ekiplerde nasıl psikolojik güvenlik yaratabilecek şekilde kullanabileceğimizi çalıştık.