Armacell Middle East and Africa Ekibiyle Birkman Metodu ile TeamDiscovery çalışmamızda güçlü yönlerimizi, farklılaşan algı filtrelerimizi, potansiyel çatışma alanlarımızı daha kurumsal bir avantaja çevirebileceğimizi, farklı ihtiyaçları nasıl anlayabileceğimizi ve stresimizi nasıl daha sağlıklı yönetebileceğimizi çalıştık.
Büyük Kulüp Genç Girişimciler ve İş Hayatı Komitemizin organizasyonunda İnsan Sermayesi Yönetiminde Psikolojik Güvenlik üzerine konuştuk. Bu heyecanı ve keyfi bana yaşatan komitemize çok teşekkür ederim.
Armacell Türkiye Ekibiyle Birkman Metodu ile TeamDiscovery çalışmamızda güçlü yönlerimizi, farklılaşan algı filtrelerimizi, potansiyel çatışma alanlarımızı daha kurumsal bir avantaja çevirebileceğimizi, farklı ihtiyaçları nasıl anlayabileceğimizi ve stresimizi nasıl daha sağlıklı yönetebileceğimizi çalıştık.
Armacell Türkiye Satış Ekibiyle Birkman Metodu ile TeamDiscovery çalışmamızda güçlü yönlerimizi, farklılaşan algı filtrelerimizi, potansiyel çatışma alanlarımızı daha kurumsal bir avantaja çevirebileceğimizi, farklı ihtiyaçları nasıl anlayabileceğimizi ve stresimizi nasıl daha sağlıklı yönetebileceğimizi çalıştık.
Mecem ekibiyle Birkman Metodu TeamDiscovery ve koçluk sürecimizde takımda psikolojik güvenlik yaratmak, çatışmaları sağlıklı yönetmek, farklılaşan güçlü yönlerimizi ve ihtiyaçlarımızı yönetmeyi çalıştık.
Norma Group Türkiye ekibiyle Birkman Metoduyla TeamDiscovery çalışmamızda güçlü yönlerimizi, ihtiyaçlarımızı, stres davranışlarımızı, ortak hedeflerimiz doğrultusunda farklı perspektifleri ve farklılaşan ihtiyaçlarımızı, farklılaşan güçlü yanlarımızı nasıl kurumsal bir avantaja çevirebileceğimizi, ekibimizde nasıl psikolojik güvenlik yaratabileceğimizi çalıştık.
Mobiltem ekibiyle, POET ortaklığında gerçekleştirdiğimiz eğitimde Liderlik, Takıma Lider Olmak, Takım Olmak ve takımda Psikolojik Güvenlik içinde çalışabilmek üzerine çalıştık.
AL-KOR Global System Supplier Türkiye ekibi Takım Lideleri ile gerçekleştirdiğimiz Birkman Metodu ile TeamDiscovery eğitiminde takım liderleri olarak farklılaşan güçlü yanlarımızı, ihtiyaçlarımızı nasıl ortak hedeflerimiz doğrultusunda kurumsal bir avantaja çevirebileceğimizi, hem de geliştirdiğimiz duygusal zeka yetkinliklerini yönettiğimiz ekipler üzerinde nasıl psikolojik güvenlik yaratmak için kullanabileceğimizi çalıştık.
STM Savunma ekibi ile takım olmayı, takım olarak ortak hedeflerimiz için nasıl birlikte hareket edebileceğimizi, farklılaşan yanlarımızı ve güçlü davranışlarımızı nasıl kurumsal bir avantaj için birlikle kullanabileceğimizi çalıştık.
Grafidea Creative Agency’nin yaratıcı takımı ile TeamDiscovery çalışmasında potansiyel çatışma yaratabilecek farklılıklarımızı ve aynılıklarımızı, güçlü yanlarımızı ve stres davranışlarımızı nasıl kurumsal bir avantaja dönüştürebileceğimizi çalıştık. Psikolojik Güvenlik içinde nasıl çatışmalarımızı yaratıcı fikirlere dönüştürebileceğimizi konuştuk.